月嫂

月嫂是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對(duì)月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高級(jí)家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個(gè)家庭的生活起居。

一般來(lái)說(shuō)，月嫂的工作集多行業(yè)工作為一體，包括教育、做飯、照顧產(chǎn)婦等，不僅需要進(jìn)行體力勞動(dòng)，還要運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為雇主(母嬰)提供科學(xué)護(hù)理服務(wù)。通常來(lái)說(shuō)，月嫂需要符合以下條件：

1.健康證、身份證、工作證不可以少;

2.需要接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，包括月子期護(hù)理知識(shí)、飲食安排等;

3.需要掌握孩子喂養(yǎng)、洗澡等專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)。

高級(jí)月嫂，顧名思義指的是文化程度高、素質(zhì)高的月嫂，服務(wù)時(shí)間不僅是坐月子期間，而且可以針對(duì)小于三歲的孩子進(jìn)行科學(xué)專(zhuān)業(yè)的早教和飲食喂養(yǎng)，讓孩子茁壯成長(zhǎng)。高級(jí)月嫂服務(wù)范圍比一般月嫂更廣，為雇主提供更高端的服務(wù)，是高級(jí)服務(wù)人員。

如何挑選月嫂

挑選途徑

雇主挑選保姆可以從以下幾個(gè)機(jī)構(gòu)選擇：

1.醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

服務(wù)人員為專(zhuān)業(yè)的護(hù)士或者護(hù)理員。根據(jù)路程和時(shí)間進(jìn)行收費(fèi)，一般需要提前預(yù)約。

2.正規(guī)的家政服務(wù)

服務(wù)人員在正規(guī)院校學(xué)習(xí)過(guò)，并且從事過(guò)醫(yī)護(hù)工作，例如護(hù)士。上崗前一定要先經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得母嬰護(hù)理或者護(hù)工資格證書(shū)，并且經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過(guò)衛(wèi)生工作相關(guān)的工作，曾接受短期“產(chǎn)婦保健”等培訓(xùn)才上崗。

挑選方法

月嫂必須具備專(zhuān)業(yè)能力和良好的素質(zhì)。一般需要滿足身體健康、有愛(ài)心、做事勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂，主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

1.選擇公司

挑選家政公司時(shí)一定要看營(yíng)業(yè)許可證書(shū)，以及家政人員是否具有資格證書(shū)。簽訂服務(wù)合同的時(shí)候要標(biāo)明月嫂的服務(wù)事項(xiàng)以及具體的收費(fèi)情況等，記得一定要開(kāi)發(fā)票。一般情況下，家政公司的審查很?chē)?yán)格，每個(gè)服務(wù)人員都會(huì)有包括身份證在內(nèi)的檔案，雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復(fù)印件，并且打聽(tīng)一下月嫂的人品如何等。

2.身體健康

月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌，那么在照顧孩子，或者給孩子喂食的時(shí)候可能會(huì)傳染給孩子或者剛剛分娩完的產(chǎn)婦。所以月嫂需要做全面的身體檢查，只有身體健康才能從事此行業(yè)。一般是年檢，如果雇主認(rèn)為間隔時(shí)間太久可以和月嫂協(xié)商，去醫(yī)院體檢一下，以免出現(xiàn)有健康證但是身體不健康的情況。

3.經(jīng)驗(yàn)和年齡

最好選有一定的專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)和能力，還要懂得醫(yī)學(xué)常識(shí)，或者選擇接受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜，不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且性格沉穩(wěn)。四十歲以上的月嫂，其工作經(jīng)驗(yàn)較多，人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠發(fā)現(xiàn)孩子的常見(jiàn)病，而且可以讓產(chǎn)婦的生理、心理健康得到保證，年輕夫妻可向這類(lèi)月嫂學(xué)習(xí)知識(shí)，培養(yǎng)孩子和隔代人的親情。

月嫂的工作內(nèi)容

“專(zhuān)業(yè)月護(hù)”是專(zhuān)為準(zhǔn)媽媽提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。從事專(zhuān)業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，并一定的監(jiān)床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力;專(zhuān)業(yè)化的臨床護(hù)理，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)期、產(chǎn)后，從心理到生理上得到全面的呵護(hù)，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運(yùn)用科學(xué)的方法哺育寶寶。

服務(wù)對(duì)象：新生兒

生活護(hù)理：指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測(cè)量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護(hù)理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護(hù)理。

潛能開(kāi)發(fā)：早期智力開(kāi)發(fā)，嬰兒被動(dòng)操，建立良好的生活習(xí)慣。

服務(wù)對(duì)象：產(chǎn)婦

生活護(hù)理：營(yíng)養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。

健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。

日常服務(wù)：產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

請(qǐng)?jiān)律┑暮锰?/h2>

1、有一個(gè)外人介入可以更好地解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁。

有很多情況會(huì)造成產(chǎn)后抑郁的高發(fā)，包括老輩人要求坐月子不出門(mén)不見(jiàn)客，不洗澡不刷牙，讓產(chǎn)婦覺(jué)得自我價(jià)值完全喪失，生活空前封閉;或者是產(chǎn)婦是完美主義者，什么都想給寶寶最好的，發(fā)現(xiàn)自己給不了，就郁悶得要命。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，疏導(dǎo)產(chǎn)后抑郁的工作由產(chǎn)婦的家人來(lái)做，往往是不奏效的;由月嫂來(lái)做，效果好得多。月嫂會(huì)兼顧老輩人的觀念和產(chǎn)婦的身心需求，提出一個(gè)折中的坐月子的方案，讓產(chǎn)婦的生活范圍擴(kuò)大，身心愉悅;另外，在產(chǎn)婦的家人認(rèn)為“產(chǎn)婦愛(ài)發(fā)脾氣，難伺候”時(shí)，月嫂因?yàn)橐?jiàn)多識(shí)廣，更能體諒產(chǎn)婦在產(chǎn)后的輕微抑郁，有的月嫂甚至介紹以前的客戶跟產(chǎn)婦認(rèn)識(shí)，讓以前的客戶跟產(chǎn)婦談怎樣克服產(chǎn)后的煩躁與沮喪，效果相當(dāng)不錯(cuò)。

2、月嫂能更有效地培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力。

產(chǎn)婦往往對(duì)自己的長(zhǎng)輩有依賴心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)婦會(huì)當(dāng)“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時(shí)雇傭者，不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間留在家中，因此很多產(chǎn)婦會(huì)留神觀察月嫂的一舉一動(dòng)，以便隨時(shí)全面接受帶寶寶的重任。

3、“以一當(dāng)三”的高效護(hù)理帶給產(chǎn)婦清靜的休養(yǎng)環(huán)境。

除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護(hù)理由很多長(zhǎng)輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)后的清靜休養(yǎng)和恢復(fù)，都是一種干擾。我們常常看到，一個(gè)寶寶洗澡，三四個(gè)大人還擺弄不過(guò)來(lái)，月嫂一個(gè)人就搞定了，這說(shuō)明嫻熟的服務(wù)技能在此時(shí)對(duì)產(chǎn)婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務(wù)得好，對(duì)產(chǎn)婦的情緒穩(wěn)定很有效。

請(qǐng)?jiān)律┑淖⒁馐马?xiàng)

事項(xiàng)一：是否請(qǐng)?jiān)律?，家人觀念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

事項(xiàng)二：要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

事項(xiàng)三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

事項(xiàng)四：面試時(shí)問(wèn)些什么呢?怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)?提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

事項(xiàng)五：一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒(méi)有問(wèn)題再簽。

月嫂的工資

通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-6000之間。深圳、上海等的金牌月嫂可達(dá)上萬(wàn)收入，涉外更加豐厚。目前在國(guó)內(nèi)深圳月嫂護(hù)理服務(wù)行業(yè)發(fā)展最為成熟，相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗陳啟芳阿姨月貝佳王阿姨等優(yōu)秀婦女代表。

普通月嫂

在北京等大城市，月嫂的正常薪水是四到六千一個(gè)月。而在深圳等地等級(jí)達(dá)到金牌級(jí)的月嫂月收入可以上萬(wàn)，涉外月嫂工資水平更高?，F(xiàn)如今，深圳月嫂行業(yè)發(fā)展較為完善，有很多優(yōu)秀代表。

高級(jí)月嫂

高級(jí)月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別，不僅文化水平比較高，而且能力也更勝一籌。高級(jí)月嫂服務(wù)期限長(zhǎng)于一般月嫂，不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦，還可以照顧照顧寶寶成長(zhǎng)到三歲;隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大，高級(jí)月嫂晉身為高級(jí)藍(lán)領(lǐng)，薪資自然比普通月嫂要高。

月嫂小常識(shí)

和月嫂和睦相處的方法

1.千萬(wàn)不要辱罵月嫂。孕婦或家人千萬(wàn)不要以為自己花了錢(qián)，就不注意對(duì)月嫂人格的尊重。

2.要多聆聽(tīng)她們的心聲，了解她所想的。與月嫂相處要注意感情互動(dòng)。

3.要保證月嫂的正常休息時(shí)間。如不能保證，要支付給她合理的加班費(fèi)用，最好不要隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作。

4.月嫂不是工作機(jī)器，應(yīng)給予足夠的休息，要尊重她們的隱私。

5.任何形式的家庭糾紛，都不要讓月嫂介入。

6.家庭成員的指示要清楚，要統(tǒng)一口徑，切忌各說(shuō)各的，令月嫂無(wú)所適從。

7.無(wú)論在工作時(shí)或外出時(shí)要經(jīng)常與月嫂保持聯(lián)絡(luò)。

8.對(duì)月嫂嚴(yán)格要求，寬容以待。

9.要尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，平等待人;要耐心指導(dǎo)月嫂工作;要保證月嫂不與異性成年人同住一室或住在其他人可以隨便出入的地方。要為月嫂提供與用戶家人基本一樣的伙食。