退休年齡最新消息

其實(shí)早在2008年，有關(guān)部門(mén)就提出延遲退休的方案，而今年6月30號(hào)國(guó)家發(fā)布的“十四五”規(guī)劃綱要中，明確提出了延遲退休的執(zhí)行原則，現(xiàn)在已經(jīng)完成退休政策意見(jiàn)征求工作的省份達(dá)到了21個(gè)。

云南省提出，要加強(qiáng)技能培訓(xùn)、加大穩(wěn)崗就業(yè)幫扶力度、開(kāi)發(fā)適合大齡勞動(dòng)者崗位、強(qiáng)化失業(yè)保障等措施扶持大齡勞動(dòng)者穩(wěn)崗就業(yè)，通過(guò)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、孵化基地建設(shè)等措施支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過(guò)提供社會(huì)化的托兒托幼公共服務(wù)、完善生育假期設(shè)置、提升醫(yī)療保障水平等措施緩解家庭照顧負(fù)擔(dān)等。

湖南省提出，關(guān)注大齡勞動(dòng)者的工作和生活，重點(diǎn)是通過(guò)更有針對(duì)性的技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等措施促進(jìn)大齡勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)發(fā)適合大齡勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。

江西省提出，要促進(jìn)高齡就業(yè)、完善失業(yè)人員保障制度、給予高齡參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策、拓寬用人單位招聘渠道和招聘限制、做好相關(guān)法律和行政法規(guī)的制修訂等工作。

目前關(guān)于延遲退休目前并沒(méi)有制定相關(guān)具體實(shí)施政策，大家不要輕信謠言。至于一些人說(shuō)延遲退休政策已出，也只是一些人對(duì)于政策的誤解，看到官宣文件才能確定延遲退休已經(jīng)實(shí)施。從目前來(lái)看，受延遲退休影響最大的人群是80、90后群體，而70后群體影響可能比較有限。除此之外，延遲退休對(duì)于公務(wù)員、教師這種表面上可以實(shí)行到65歲退休的職業(yè)來(lái)說(shuō)，這些職業(yè)也具有特殊性，有些人因身體的原因，也堅(jiān)持不到65歲退休。所以，延遲退休對(duì)他們的影響也是比較大的。

我國(guó)現(xiàn)行退休年齡參考：

一、干部退休年齡

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;

(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人退休年齡

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

三、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休年齡

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者退休年齡

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

五、其他

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休。