最新車間主任演講稿范文三分鐘
慢慢地發(fā)現(xiàn),演講是一門綜合性的活,你不僅僅需要充沛的情感,生動的形體語言,更需要有一篇好的演講稿。下面是小編為大家整理的最新車間主任演講稿范文三分鐘,希望能夠幫助到大家!
最新車間主任演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們:
大家好!
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。
我叫 __, 年進(jìn)廠,在余熱發(fā)電工作 年,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。
我的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘車間主任這個職位;二是談?wù)勛龊密囬g主任的工作思路。
進(jìn)入公司工作幾年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進(jìn)步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了一定的培訓(xùn),我有管理經(jīng)驗(yàn),希望在今后的組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力上有個較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,具有高度的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,相信我能把事情做好。
鑒于此,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標(biāo),不斷實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高
效團(tuán)隊,讓“工藝、設(shè)備、安全、現(xiàn)場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標(biāo)的達(dá)成:
第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,努力實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)。
第二、整合資源,優(yōu)化管理。
第三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,打造高績效團(tuán)隊。
第四、不斷激勵員工,通過績效管理贏得員工的信任。
作為這次競聘活動的積極參與者,我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業(yè)的人才觀,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結(jié)果如何,我仍將都將一如既往的工作。
我的演講完畢,謝謝大家!
最新車間主任演講稿2
你們好!
說實(shí)話,競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,主要是就此機(jī)會鍛煉自己,成功當(dāng)選固然可喜,說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
第一部分:個人簡歷
我叫__,現(xiàn)年27歲,中專學(xué)歷,畢業(yè)于山東省德州市高級級工學(xué)校,鉗工專業(yè),在校期間參加過山東省“乳山杯”技術(shù)大比武,榮獲三等獎,__年10月被校分配到上海一機(jī)械廠實(shí)習(xí)從事鑄造及磨具維修工作,__年5月在液壓機(jī)具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,__年5月慕名進(jìn)入德州雙匯屠宰車間,從事推豬頭,由于個人的表現(xiàn)突出同年8 月被調(diào)入動力車間綜合維修房,12月調(diào)入屠宰維修,__年3月調(diào)入制冷機(jī)房,5月調(diào)入屠宰維修班擔(dān)任班長直至之今從中擔(dān)任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作,從一個一線員工到綜合維修工,到制冷工,到設(shè)備維修班班長,工作作風(fēng)正派,踏實(shí)認(rèn)真,任勞任怨。首先,我個人非常認(rèn)同公司采用這種公開、公正、公平的方法,實(shí)行干部競聘上崗制度,同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的機(jī)會,
第二部分:工作回顧
自__年進(jìn)入雙匯以來,我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工、設(shè)備維修班長一步一個腳印的走過來??是笾R、謙虛謹(jǐn)慎、孜孜以求的我在這個循序漸進(jìn)的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了動力車間的設(shè)備維修、供水、供汽、制冷、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作,更重要的是:使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理、設(shè)備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實(shí)的基礎(chǔ)。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間,我重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定,如:遲到、脫崗、早退、工作不認(rèn)真、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質(zhì)量差的造成返工的、車間反饋的等等都對應(yīng)一系列的處罰,自從制定以后不但提高了工作效率,而且還提高了維修質(zhì)量。
二、在設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)方面我們制定了個人承包制,把每臺設(shè)備承包給個人,并且每臺設(shè)備制定了保養(yǎng)期限,由承包人定期對設(shè)備保養(yǎng)加油級檢修,沒有定期保養(yǎng)加油者對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零。
三、在控制維修費(fèi)用及節(jié)能降耗方面我們對車間進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新及改造
1、改造了淋浴圈的沖淋水管,改原有的敞口沖淋為針孔式?jīng)_淋,這樣不但節(jié)約用水,而且沖淋均勻
2、__年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場,污水處理站經(jīng)過改造調(diào)試,處理后的水已接近達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn),為節(jié)約用水,通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場,每天收豬廣場要沖洗兩次,用水量大約在30t左右,利用處理過的廢水,每月可節(jié)約用水900t左右,__年6月,污水處理水達(dá)到目的國家一級排放標(biāo)準(zhǔn),通過一臺變頻泵和加裝部分管道,把處理后的水輸送到待宰圈,用來沖洗待宰圈,待宰圈平均每天用水140t,每月可節(jié)約用水4200t;3、白條生產(chǎn)線水管改造。以前是單獨(dú)一人使用水管沖水,改造后使用電磁閥控制,白條經(jīng)過時自動噴水,空檔時自動關(guān)閉閥門,節(jié)約用水及一名工人,僅節(jié)約人工一人,年可節(jié)約工資支出2萬元;
4、下豬器改造。原下豬器要一人專門操作,通過改造,安裝一個腳踏閥,可由扶豬人員控制,減少員工1名,每年可節(jié)約2萬元人員工資支出;
5、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機(jī)剝皮后,需一名員工用料斗車?yán)@過二次提升處轉(zhuǎn)動豬皮,浪費(fèi)人力,同時存在安全隱患,經(jīng)過研究,在剝皮機(jī)后加裝一條傳送帶,將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機(jī)處統(tǒng)一收集轉(zhuǎn)動,減少了人員投入,同時消除了安全隱患;
6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強(qiáng)度。
第三部分、對于動力車間副主任一職的認(rèn)識和工作思路
副主任不僅僅是一種權(quán)力,更重要的是一種責(zé)任。他有責(zé)任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責(zé)任協(xié)助車間主任完善機(jī)構(gòu)建設(shè),制定和完善各項管理規(guī)章制度,有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源、設(shè)備、安全和環(huán)保工作,規(guī)避車間各類風(fēng)險;有責(zé)任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展。
我本人平時干工作非常踏實(shí),非常認(rèn)真,不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成,完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),不會打腫臉充胖子,也不會對自己的責(zé)任進(jìn)行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話,不會在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活,對就是對錯就是錯,說一不二,對問題敢于面對和曝光,我不會用華麗的語言來裝飾自己,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。
有責(zé)任更要有思路。我的思路是重點(diǎn)圍繞以下幾個方面開展工作。
第一是車間管理還存在較多問題,具體表現(xiàn)在,職工不能有效發(fā)揮個人作用,執(zhí)行力不夠強(qiáng),人員不穩(wěn)定,新進(jìn)員工多,整體技術(shù)水平低,職工工作積極性不強(qiáng);
第二是設(shè)備維護(hù)及費(fèi)用控制問題,主要表現(xiàn)在對車間的使用、安全操作方面監(jiān)管力度小,導(dǎo)致部分職工安全操作意識淡漠、節(jié)約意識不強(qiáng),造成設(shè)備因操作不當(dāng)而損壞及能源浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重;
第三是創(chuàng)新問題,主要表現(xiàn)在思路不夠開闊、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大。
我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作:
1)協(xié)助車間主任加強(qiáng)對各班組班長的管理,對班組內(nèi)部工作主要以指導(dǎo)為主,放寬班組長權(quán)力,給班組長以更大的發(fā)展空間,由班組長根據(jù)班組實(shí)際情況合理調(diào)整人員,根據(jù)員工勞效公平分配獎金,拉大技術(shù)員工的獎金差距,激發(fā)大家的工作主動性。
2)細(xì)化車間管理規(guī)范,完善管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,并在日常工作中注意搞好員工培訓(xùn),以規(guī)章制度管理人,認(rèn)真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導(dǎo)和督促檢查,少一些事后的批評和處罰,努力培養(yǎng)員工強(qiáng)烈的自尊心、自信心和爭勝心,充分調(diào)動員工的工作積極性,從而發(fā)揮個人的潛能,積極主動的做好自己的本職工作。
2、針對設(shè)備維護(hù)及費(fèi)用控制問題,我想主要從以下幾個方面控制:
1、對于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費(fèi)問題,把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展,充分利用現(xiàn)場的維修人員加強(qiáng)對車間使用人員的監(jiān)督力度,對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機(jī)手違章操作的維修工要加大考核力度,徹底解決“用者不管,管者不用”的現(xiàn)象,規(guī)范車間員工對設(shè)備及能源的正確使用。
2、針對設(shè)備維護(hù)問題,設(shè)備分管落實(shí)責(zé)任到人,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),明確到人,由承包人具體負(fù)責(zé)做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作。
3、創(chuàng)新問題,我想下一步的創(chuàng)新工作應(yīng)從以下幾個方面開展:
1、集思廣益,充分調(diào)動大家的工作積極性,形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚(yáng)、制作光榮榜等形式,在精神上鼓勵大家。其次,在從物質(zhì)上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外,車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進(jìn)獎,進(jìn)行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上、年度先進(jìn)個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮,從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。
2、繼續(xù)深化進(jìn)口備件國產(chǎn)化,努力實(shí)現(xiàn)機(jī)械類備件的全部國產(chǎn)化。
我深知:每一個勤勉的日子都是有收獲的,每一個安逸的日子都是有代價的。
如果我當(dāng)選,第一件事就是要在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機(jī)構(gòu),確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達(dá)自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當(dāng)然,企業(yè)的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達(dá)的幾點(diǎn),許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機(jī)會,讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情,為廠子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻(xiàn)。我的演講即將結(jié)束,如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,我一定虛心受教。
尊敬的各位評委:無論我這次競聘成功與否,我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學(xué)習(xí),不斷豐富自己、提高自己、完善自己,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志努力工作,為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!
最新車間主任演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家下午好!
首先,讓我?guī)е\摯的謝意,向聆聽員工心聲,為大家搭建平臺的伍總和各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!
有了這個平臺, 今天我能夠很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講,暢談各自的理想和__的發(fā)展藍(lán)圖,實(shí)乃人生快事。
我叫vv,來自__公司產(chǎn)品制造部,19__年畢業(yè)于cc地區(qū)技工學(xué)校,鉗工專業(yè)。2002年進(jìn)入公司,在這十一年的工作中,大約8年干過班長、質(zhì)量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、過程控制、設(shè)備的操作和性能。另外,我思想活躍、愛好廣泛,在“拼搏五年.和諧共歡”2011元旦文藝聯(lián)歡會中,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊,獲優(yōu)秀表演節(jié)目獎,去年,獲公司“硅油產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新獎”,在些許榮譽(yù)面前,我是借助公司提供的平臺,樹立良好公司形象的同時,也塑造著自己。今年元月份派到廠家學(xué)習(xí)加工中心操作和編程,5—7月到 49廠學(xué)習(xí)現(xiàn)場綜合管理,能夠獲得如此珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,及時給自己充電,我深深體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切厚望。因此,再表謝意!
今天,我要競聘的崗位是車間副主任,目前我對該崗位的認(rèn)識和理解是:
第一、作為車間主任的副手,應(yīng)該起到左膀右臂的作用,能夠獨(dú)當(dāng)一面,上,面對公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門,下,面對班長及一線員工,起承上啟下的作用,這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第二、能夠積極配合車間主任順利完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),必須具備熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,設(shè)備、人員狀態(tài),質(zhì)量動態(tài),過程控制,現(xiàn)場管理等方面的綜合素質(zhì)及執(zhí)行能力。
第三、時刻關(guān)注和掌握員工的思想動態(tài),因?yàn)樗?她)們的思想變化時刻影響到人身、設(shè)備、產(chǎn)品的安全。
第四、正確引導(dǎo)員工積極向上,采取培訓(xùn),主辦活動等多種形式,培養(yǎng)和員工之間的感情,學(xué)習(xí)有益愛好,打造構(gòu)建和諧團(tuán)隊。
第五、作為一個出色的團(tuán)隊領(lǐng)袖必須有海納百川的度量;求真務(wù)實(shí),堅持原則的作風(fēng);以德服人,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)尚;心系于民,為人民服務(wù)的宗旨;身先士卒,胸懷正義,兼?zhèn)漭^強(qiáng)的號召力、感染力。
結(jié)合自身條件,我覺得競聘現(xiàn)崗位具備以下優(yōu)勢:
一、在校的專業(yè)和現(xiàn)任工作對口,加上十幾年一直在車間的各崗位進(jìn)行錘煉,能夠很快進(jìn)入狀態(tài)。
二、在擔(dān)任班長和質(zhì)量管理員的基層管理中,積累了大量經(jīng)驗(yàn),這些東西不易忘記,但得到它卻需耗費(fèi)相當(dāng)漫長的過程。
三、喜歡鉆研,善于思考,充滿激情,有基本的文字組合能力和廣泛的愛好,而這些綜合素質(zhì)無疑對工作的開展更有幫助。
四、到49學(xué)習(xí)的先進(jìn)管理理念可以用上,盡管不完全適合公司的現(xiàn)狀,操作難度相當(dāng)大,但靈活應(yīng)用一些簡單實(shí)用的,對于縮短差距,為公司走上規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的管理起到借鑒作用。
五、和家人兩地分居,離公司很近,有更多時間和精力,可以心無旁騖,全身心投入工作。
每個人都有各自不同的夢想,有夢想才有追求,有追求才有挑戰(zhàn)的目標(biāo),而夢想是和公司的管理與發(fā)展不可分離的。如果公司的管理老是停留在一個原有的水平,大多數(shù)人沒有憂患意識,沒有思考改變這種現(xiàn)狀的想法,那公司的前途就會陷于危險和被動。其實(shí)我覺得我們公司有很多各種各樣的人才,機(jī)制也是很完善的,為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題,大家都怕得罪人,面情觀點(diǎn)嚴(yán)重,于是制度不能堅持執(zhí)行,程序文件不能有效運(yùn)行,質(zhì)量問題此起彼伏,員工和客戶抱怨頻頻,可能經(jīng)常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現(xiàn)狀要靠大家的力量,大家的智慧,首先從自我做起,從徹底改變觀念做起。
假如我是一個車間主任,我會從以下幾個方面展開工作,試圖改變目前的車間現(xiàn)狀,供大家參考:
一、抓好安全工作是抓好其他工作的前提,必須放在首位。搞好安全管理,我打算運(yùn)用49學(xué)到的系統(tǒng)知識進(jìn)行分期分批培訓(xùn),內(nèi)容包括:班前會把安全要求放第一位且早會內(nèi)容紀(jì)錄在案,三級教育,員工危險預(yù)知訓(xùn)練,班組自查安全隱患清單,虛驚事件記錄,工傷事故信息快遞單,OPL(一個重點(diǎn))的訓(xùn)練,做好安全巡視工作,快速清除或改善危險因素,讓安全事故發(fā)生機(jī)率降到最低,甚至無機(jī)可乘。
二、借鑒QRQC會議——快速反應(yīng)質(zhì)量控制,每天下午四點(diǎn)半——五點(diǎn)召開,參加人員:生產(chǎn)物流部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、生產(chǎn)班長、設(shè)備主管、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、議程首先由生產(chǎn)班長匯報產(chǎn)出、質(zhì)量、設(shè)備停臺、4M(人、機(jī)、料、法)變更、作業(yè)觀察等內(nèi)容,設(shè)計到設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)方面由相關(guān)人員說明執(zhí)行情況或具體措施,有難度的大家共同磋商,拿出方案,當(dāng)天問題當(dāng)天解決,會議做好記錄。
三、加強(qiáng)過程控制能力,具體措施:車間的質(zhì)量由質(zhì)量管理員統(tǒng)一管理,做好巡查工作,保證不出現(xiàn)批量質(zhì)量問題,現(xiàn)場質(zhì)量問題現(xiàn)場解決,現(xiàn)場整改,落實(shí)責(zé)任,制定糾正預(yù)防措施,要起到責(zé)任人受到教育和接受培訓(xùn)的目的。夜班的質(zhì)量管理,由帶班人員執(zhí)行,保證整個生產(chǎn)流程可控狀態(tài)。
四、節(jié)能降耗工作必須和精益生產(chǎn)、QCD(質(zhì)量、成本、交付)改善有機(jī)結(jié)合:加強(qiáng)設(shè)備保全,降低設(shè)備故障率;嚴(yán)格實(shí)施班產(chǎn)量,按計劃均衡生產(chǎn);嚴(yán)格管控機(jī)、物、料消耗,同時對分供方毛坯質(zhì)量進(jìn)行有效管控,不合格予以退回;QCD改善必須全員參與,首先有改善之心,將改善指標(biāo)按時間節(jié)點(diǎn)分配給各班。
五、定置管理需要細(xì)化,目視管理看板需要更新,企業(yè)文化需要加大宣傳力度,通過開展活動增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)活力。競聘演講稿
以上所述只是我個人對于公司發(fā)展方向的一些不成熟的想法和思考,實(shí)在不敢妄想大家的認(rèn)同。但是,能把自己的前途和公司的未來結(jié)合起來,尋找目標(biāo)和方向,這本身并不算錯,有想法才有辦法。有人說過:“窮則思變”,變,是一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是關(guān)鍵所在,希望所在。
當(dāng)然,新的崗位對于一個人來說,即是考驗(yàn),又是磨練,任何一個人既有優(yōu)勢,也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱點(diǎn):意氣用事,脾氣倔強(qiáng),眼高手低,性情孤傲。分明是一只斑鳩,卻向往鷹隼的高傲和犀利;分明是一塊茅坑的石頭,卻希望發(fā)出金子的光芒;在以后的工作中,我會克服缺點(diǎn),發(fā)揮長處,特別是遇到困難,要戒驕戒躁,愈挫愈勇,這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉:“事世洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。”
這次競聘會公開透明,深入人心,大開__發(fā)展歷史之先河,具有劃時代的開拓意義; 同時,又是歷史發(fā)展的必然,公司經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),進(jìn)入全面升級階段,這就需要不斷創(chuàng)新、不斷改革和不斷探索,__一定會有更加美好的未來,成為有志者實(shí)現(xiàn)人生夢想的搖籃。
挑戰(zhàn),不僅僅是對別人,更多的是對自我的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn),不僅僅是對能力,更多的是對責(zé)任的挑戰(zhàn);
帶著永不放棄的夢想,我來了!乘著黎明的第一縷曙光,我來了!聽到那震撼大地的召喚,我來了!我,就是那匹渴望馳騁的戰(zhàn)馬,希望大家的鞭策!我,就是那條快干涸的小溪,總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我,就是那默默流淚的紅蠟燭,盡管帶來的只是微弱的光明!
我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫,別再彷徨,我們一起燃燒吧!在這片養(yǎng)育我們的土地上,盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律,新的樂章!
最新車間主任演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們:
大家好!
首先,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫__,__年畢業(yè)于__學(xué)校,同年8月到1997年4月,在__科工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘__車間主任這個職位自身的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊胈_車間主任工作的思路。
進(jìn)入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進(jìn)步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,具有高度的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,相信我有能力把事情做好并在__車間得到實(shí)踐。
鑒于此,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任__車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞2009年__車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標(biāo),不斷實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團(tuán)隊,讓“工藝、設(shè)備、安全、現(xiàn)場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標(biāo)的達(dá)成:
第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,努力實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”動態(tài)循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)。
車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進(jìn)行分級評價,確定重點(diǎn),及時進(jìn)行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo).老師.同學(xué)們:
大家晚上好!
夏天來了,我也來了。我?guī)е奶彀愕臒崆槎鴣?,架著躊蹉滿志的激情而來。首先,非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個展現(xiàn)自我.挑戰(zhàn)自我.推薦自我參與競選的舞臺,同時也給了我向這么多優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
我叫情定丹丘,來自機(jī)械電子工程系04模具01班,我競聘的職位是模具車間主任,此時此刻,讓我想起了剛進(jìn)校門的情景,讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話:“人努力不一定成功,但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起,我就想成為一個模具專業(yè)有用的人才。大學(xué)生活不僅開闊了我的視野學(xué)到的專業(yè)知識,也讓我懂得了做人處世的道理,現(xiàn)在我揣著理想踏出校園,尋找人生新起點(diǎn)。漫漫人生路,求職人無數(shù),眾里尋單位千百家,驀然回首,貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實(shí)現(xiàn)人生價值的天地。在此,我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件,我把它歸納為有利四部曲。
第一部曲是我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),作為主任必須先做好人,一個領(lǐng)導(dǎo)無能最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)則是危險品。
第二部曲是我有較全面的組織.協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心是做好車間主任的主導(dǎo)。
第三部曲是我熟悉多種具體業(yè)務(wù)和具有模具專業(yè)知識,盡管我無經(jīng)驗(yàn),但憑著我對模具設(shè)計與制造的熱情實(shí)干,勇于探索鉆研的精神,我相信自己會做餓額很好,不讓大家失望。
第四部曲是我有較好的文學(xué)綜合能力和計算機(jī)制圖功底,曾在全過“蓓蕾杯”征文大賽得過獎以及在校征文也拿過獎,同時我在校計算機(jī)培訓(xùn)過。
俗話說:“金無足赤,人無完人”在肯定有利的四部曲的同時,我也清楚的認(rèn)識到自己的許多不足之處,與領(lǐng)導(dǎo).老師.大家交心交流思想不夠,有時學(xué)習(xí)缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,經(jīng)驗(yàn)不足,過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史,我們更重要的是未來的路。在以后工作實(shí)踐中,在同志們的幫助下不斷的克服自己的不足,揚(yáng)長避短,就讓時間與事實(shí)去考驗(yàn)我吧!
面對這么多競聘的優(yōu)秀學(xué)生,我或許是一棵小草,就是這棵小草有著年輕人投身于技術(shù)發(fā)展的熱忱,代表了模具專業(yè)的學(xué)子有年輕力量的上進(jìn)心和進(jìn)取心;代表了年輕人勇于拼搏,樂于探索,愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業(yè)的決心。如果你覺得這棵小草很堅強(qiáng)也很真誠值得信賴的話,請投我一票,倘若能得到你們的信任和支持,我將用我百倍的熱情努力工作,用事實(shí)證明你們的選擇是沒有錯的,正如我對車間主任無悔的選擇,總之,不論此次能否被競聘上,對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了,我將帶著微笑走下舞臺,養(yǎng)精蓄銳以待東山再起,但我想:“無論我們身居何地,只要是金子,到哪都會發(fā)光”。各位領(lǐng)導(dǎo)!此時此刻,你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢?
諸位,在以后的日子里,你會了解我,支持我吧,讓我周身工作的細(xì)胞都興奮起來吧!別忘了頭我一票。最后,讓我用歌聲來結(jié)束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,這是我們的選擇“。
謝謝大家!
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