產(chǎn)假規(guī)定2012：北京女職工產(chǎn)假正式延長為98天

2012年4月，《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》作出調(diào)整，我國女職工產(chǎn)假由90天延長至98天。8月31日起，北京市北京女職工產(chǎn)假正式延長為98天，即日執(zhí)行此規(guī)定。

昨天，北京市人力社保局發(fā)布《關于調(diào)整本市職工生育保險相關政策的通知》(以下簡稱《通知》)，今日起執(zhí)行。女職工產(chǎn)假將增至98天。

為貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，本市對生育保險規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)進行了調(diào)整。女職工正常生育的產(chǎn)假由原來的90天增加為98天。女職工妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間均可按規(guī)定享受生育津貼。產(chǎn)假天數(shù)自今年4月28日(含)起執(zhí)行。

《通知》規(guī)定，在本市就業(yè)的外國籍職工應當參加生育保險，參保后可享受分娩醫(yī)療費用待遇(包括產(chǎn)前檢查費用)和生育津貼。外國籍職工最多可享受兩次分娩醫(yī)療費用和生育津貼。

市人力社保局特別提醒，參保職工在本市或外埠的非定點醫(yī)療機構(gòu)、在境外的醫(yī)院就醫(yī)的，發(fā)生的生育和計劃生育手術醫(yī)療費用不能報銷，但是可以享受生育津貼待遇。

據(jù)了解，在申領生育相關待遇時，本市參保職工需提供《北京市生育服務證》，外埠戶籍職工需提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》。《通知》進一步明確了計劃生育服務證明辦理辦法：參保職工可以到本市居住地(或本人單位在本市注冊地)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府計劃生育行政部門辦理《專用聯(lián)系單》。外地戶籍參保男職工也可以單方辦理《專用聯(lián)系單》，享受30天的晚育獎勵津貼待遇。

據(jù)介紹，辦理《專用聯(lián)系單》時，外埠戶籍參保職工需持本市社?？?未發(fā)放社保卡的可持《醫(yī)療保險手冊》或領卡證明)、戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上計劃生育行政部門出具的生育證明和夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明(證明須一年期內(nèi)有效)等相關材料，選擇在本市居住地(或本人單位注冊地)的街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府計劃生育行政部門辦理。