深圳男方生育津貼可以領(lǐng)多錢

流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

男女雙方均繳納生育報銷，符合條件可以由男方申領(lǐng)生育津貼。

1、具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第三條生育保險按屬地原則組織。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌。1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。

3、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證、出院小結(jié)等材料。

4、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社保卡及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。

男方領(lǐng)取生育保險所需哪些材料

1、本人及配偶的居民身份證;

2、《結(jié)婚證》;

3、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》;

4、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》;

5、出院記錄;

6、費用明細清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡;原始發(fā)票等。

7、男職工持上述材料到配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。

深圳失業(yè)人員可以申領(lǐng)生育津貼嗎

不能

失業(yè)的員工在失業(yè)期間，不能享受生育津貼。生育津貼是職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后，再向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位的，因此員工在失業(yè)期間不能享受生育津貼。

生育津貼由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng)，職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》，職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應(yīng)當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼已包含在職工產(chǎn)假或計劃生育休假期間的工資里面，但生育津貼高于原工資的部分，用人單位也要支付給職工。