實發(fā)工資。
很多職工在領(lǐng)取生育津貼的時候會發(fā)現(xiàn),生育津貼往往是社保發(fā)放到公司,然后公司扣除一部分錢之后再發(fā)給員工的,這個扣除的錢是女性員工在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資。公司在這個期間發(fā)了多少之后就會扣除多少,剩下的才會發(fā)放給員工哦。
依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
1、懷孕后,攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料,由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。
3、辦理就醫(yī)登記表。
4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請,領(lǐng)取生育津貼。
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