實(shí)發(fā)工資。
很多職工在領(lǐng)取生育津貼的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),生育津貼往往是社保發(fā)放到公司,然后公司扣除一部分錢(qián)之后再發(fā)給員工的,這個(gè)扣除的錢(qián)是女性員工在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資。公司在這個(gè)期間發(fā)了多少之后就會(huì)扣除多少,剩下的才會(huì)發(fā)放給員工哦。
依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
1、懷孕后,攜帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料,由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。
3、辦理就醫(yī)登記表。
4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用。
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng),領(lǐng)取生育津貼。
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