生育津貼報(bào)銷(xiāo)金額

生育津貼多少錢(qián)與個(gè)人參保情況相關(guān)的，由參?；鶖?shù)與產(chǎn)假天數(shù)共同決定，一般來(lái)講參保繳費(fèi)基數(shù)越高，到手的津貼越多，產(chǎn)假時(shí)間越長(zhǎng)，到手金額也會(huì)增多，一般來(lái)講，生育津貼在2-10萬(wàn)不等。

需要注意的是，對(duì)于高于上年社平工資3倍的職工，按照最高報(bào)銷(xiāo)比例計(jì)算，支持標(biāo)準(zhǔn)為社平工資3倍，低于社平工資的60%的，報(bào)銷(xiāo)比例按最低標(biāo)準(zhǔn)社平工資的60%計(jì)算。

Tips:

若生育津貼低于產(chǎn)假期間個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額用人單位必須補(bǔ)足，若生育津貼高于個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位也不得克扣，必須全額發(fā)放。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

生育津貼報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)采取“就高不就低”的原則，基本計(jì)算公式為：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)，還有三種特殊計(jì)算情況。

以職工平均工資4500元/月為例來(lái)計(jì)算，順產(chǎn)生育津貼則為：4500÷30天×98天≈14700元，難產(chǎn)生育津貼計(jì)算為：4500元÷30天×128天≈19200元。

Tips:

對(duì)于無(wú)法確定上一年平均工資水平的職工，規(guī)定按照上一年本市社平工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，生育津貼2022年新規(guī)定也表明，產(chǎn)假不是以工作日計(jì)算，是按自然日算，個(gè)人與用人單位協(xié)商延長(zhǎng)產(chǎn)假的，延長(zhǎng)期間不享受生育津貼。

相關(guān)釋疑

生育津貼要扣除五除一金嗎？

沒(méi)有明文規(guī)定。

一般來(lái)說(shuō)，生育津貼和產(chǎn)假工資還是有一定區(qū)別，若公司發(fā)的是工資，則需為員工繳納五險(xiǎn)一金，但若公司發(fā)放的生育津貼，那就不需要繳納五險(xiǎn)一金。

雙胞胎是雙份生育津貼嗎？

不是。

雙胞胎屬于多生一胎情況，與單胎生育想比，可以增加15天產(chǎn)假，也就是增加15天的生育津貼。

流產(chǎn)、引產(chǎn)可以有生育津貼嗎？

可以。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，生育津貼領(lǐng)取條件要滿(mǎn)足最低繳費(fèi)年限要求，正常繳費(fèi)的情況下，妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)的，按1個(gè)月享受生育津貼，3月以上、7個(gè)月以下的，按1.5個(gè)月享受生育津貼。