產(chǎn)檢假需要開病假條嗎

具體看單位，有些公司需要，但有些公司只要看檢查單就行了。

產(chǎn)檢假指的是女性職員在懷孕之后每個月去檢查需要請的假。這個假期是國家規(guī)定的，但次數(shù)以及天數(shù)由各單位決定，至于要不要開病假條 或者是證明之類的，也是具體看單位的。

產(chǎn)檢假的工資怎么算

按照正常薪資發(fā)放，屬于帶薪休假的。產(chǎn)檢假工資按照正常全額工資計算。但各地區(qū)的規(guī)定也有所不同，下面我們來了解下各地的關(guān)于產(chǎn)假假工資結(jié)算的規(guī)定。

北京市新勞動法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動定額。懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間，按出勤對待。

上海市新勞動法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

產(chǎn)檢一般為半天，算作正常出勤，就是支付全額工資;次數(shù)的話跟根據(jù)實際情況，每次產(chǎn)檢完醫(yī)生會預(yù)約下次產(chǎn)檢的日期，根據(jù)這個日期為準(zhǔn)，一般為9-10。次如果當(dāng)天需要做較多檢查，也可考慮一天。

廣州市新勞動法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

懷孕的女職工，從懷孕滿六個月開始，應(yīng)進(jìn)行定期產(chǎn)前檢查，每次檢查應(yīng)給予半天脫產(chǎn)時間，按勞動時間計算。

產(chǎn)檢假有次數(shù)規(guī)定嗎

國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)。

國家只是在2012年4月14日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。因此國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)檢假的次數(shù)和天數(shù)，但根據(jù)這條實踐中認(rèn)為只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。

產(chǎn)檢假是按醫(yī)囑來進(jìn)行，只要是醫(yī)生認(rèn)為有必須檢查那就必須檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)的便利條件。所以你可以持你在醫(yī)院建檔的卡拿去請假，那上邊會注明你下次產(chǎn)假的日期。