是否要讓婆婆帶孩子，自己去上班？邁出這一步，好難……

時(shí)不時(shí)有媽媽多次找我咨詢：是否應(yīng)該讓老人帶孩子，自己去上班？

與其是說找我咨詢，不如說她們是在反反復(fù)復(fù)給自己各種理由然后又被各種想象中的后果推翻。

來聽聽看，耳熟嗎？

“孩子大了，我也覺得自己應(yīng)該去上班了，全職主婦的日子讓我覺得特別不自信。一個(gè)好媽媽首先自己必須要上進(jìn)，才能給孩子做出榜樣?！?

“但是我去上班，孩子會(huì)不會(huì)分離焦慮很嚴(yán)重呢？”

“我們家老人帶孩子比較粗心，我不在家萬一出了什么意外怎么辦？孩子被拐走了怎么辦？

“我再不出去工作，都和社會(huì)脫節(jié)了。每天待在家里，上網(wǎng)買件衣服都要被念叨，還是自己工作自食其力有尊嚴(yán)?！?

“我家老人身體不那么好了，萬一我不在家的時(shí)候，老人突然身體出狀況，老人孩子都危險(xiǎn)啊?！?

……

反反復(fù)復(fù)糾結(jié)了好幾個(gè)月，終于下定決心去工作了，沒幾天，問題又來了：

“我每次出門，孩子都哭得好厲害，怎么破？”“晚上孩子頻繁醒過來，睡眠倒退，怎么辦？”…

再過幾天，問題換了：

“我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在每天回到家，孩子都沒有表現(xiàn)出很明顯的興奮了，為什么呢？”

“今天聽到老人對孩子說：‘你媽不要你了，你以后就跟著我了！’，差點(diǎn)翻臉，怎么破？我回家孩子不親我，是不是因?yàn)槔先吮澈笳f壞話的原因？”

“因?yàn)橄掳嗷氐郊叶己猛砹?，晚上都是老人哄睡，結(jié)果周末孩子都不要我哄睡了，好傷心，當(dāng)初真不應(yīng)該去上班，好后悔……”

是不是看起來都覺得好難，糾結(jié)到頭發(fā)快被揪光？

到底要不要邁出這一步？

是否去上班，真的不是一概而論的決定，邁出這一步，需要克服的不僅僅是媽媽和孩子兩個(gè)人都會(huì)出現(xiàn)的分離焦慮。

我們之前討論過孩子的親子依戀，但是要考慮的問題還包括方方面面：經(jīng)濟(jì)條件、保姆是否能找到合意放心的、老人的身體狀況、老人帶孩子的方式、媽媽對于在家全職帶娃的心理舒適程度等等。

如果你是下面這些情況，可能老人帶娃是可以考慮的：

1. 老人身體好，也愿意幫忙；

2. 媽媽對于在家全職帶娃覺得很焦慮，甚至影響和孩子的互動(dòng)質(zhì)量；

3. 老人帶孩子雖然有些做法和細(xì)節(jié)不同，但是基本上兩代人溝通順暢，愿意聽取彼此的建議；

4. 經(jīng)濟(jì)條件緊張，媽媽不出去工作，基本生活都難以保障。

反之，如果是下面這些情況，可能就不太合適讓老人帶娃，媽媽去上班之前可能要慎重考慮一下有沒有其它的方案：

1. 老人年齡較大，身體不好；

2. 老人帶孩子比較大意，經(jīng)常丟三落四，反復(fù)提醒也不記得把危險(xiǎn)物品收起來，經(jīng)常隨手放剪刀、菜刀、藥物、針線盒、毛衣針……

3. 老人的興趣在其它地方，比如喜歡窩在廚房幾個(gè)小時(shí)、喜歡織毛衣、喜歡看手機(jī)、喜歡看電視……讓孩子一個(gè)人在屋子里四處攀爬，不能及時(shí)看護(hù)；

4. 老人話很少，或者不把孩子當(dāng)成一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體進(jìn)行對話，寧愿長時(shí)間煲電話粥，也不怎么和孩子對話；

5. 老人吸煙，而且拒絕在戶外吸；

6. 老人帶娃出去喜歡嘮嗑，娃跑老遠(yuǎn)了都沒有注意；

7. 老人喜歡體罰孩子。

之所以說這些情況不合適，是因?yàn)檫@些涉及孩子的安全健康。

而其它一些我們經(jīng)常談?wù)摰膯栴}：喂飯、把便、大熱天給孩子穿襪子……我個(gè)人覺得雖然不建議，但是并不是非常危及健康安全的問題，如果需要請老人幫忙，老人對這些問題的觀點(diǎn)又難以改變，媽媽們不妨抓主要的方面，忽略并不是原則性問題。

其實(shí)，老人幫忙帶孩子，媽媽們有諸多顧慮，老人也不見得就喜歡。前一段時(shí)間在一個(gè)老人群里，老人家們覺得有一段話特別有共鳴，大意是：“說是主人，沒有決定權(quán)；說是傭人，沒有工資……”

很多老人幫年輕一輩帶孩子不是因?yàn)樗麄冋娴牧鉀]處使，我們都知道一整天帶孩子下來，其實(shí)是非常疲憊的。

他們堅(jiān)持著幫忙，無非也是希望年輕一輩們的生活更輕松一些。

所以，不是原則性問題，建議不要太多爭執(zhí)。真的是原則性問題，建議開誠布公進(jìn)行溝通。當(dāng)然，溝通策略很重要。

比如，爺爺奶奶由爸爸出面溝通，外公外婆由媽媽出面溝通，最好溝通的時(shí)候是在另一半不在場的時(shí)候。當(dāng)然，如果媽媽們能和奶奶直接溝通無障礙，是最好的了。

上班了就后悔，應(yīng)該怎么辦？

至于上班后一兩周覺得“后悔”的媽媽，可能要考慮的是這樣兩個(gè)方面：

首先，無論是突然和外婆一起生活還是和奶奶一起生活，其實(shí)都需要磨合和適應(yīng)。這種適應(yīng)不是哪一個(gè)人，而是整個(gè)家庭的，因?yàn)榧彝ハ到y(tǒng)內(nèi)部的動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。

比如，年輕的夫妻要適應(yīng)小兩口的家庭老人的加入，說話做事要開始注意分寸；老人要適應(yīng)從原來自己做主的家來到孩子們的家，很多事情都是兒子媳婦做主拍板；孩子也要適應(yīng)帶自己的人發(fā)生了變化。

話說就算是我們自己的老娘，自從讀書工作，也已經(jīng)很多年沒有生活在一起了好么？我們的觀念其實(shí)也和她們不一樣了，突然又長時(shí)間朝夕相對，也不是那么水到渠成呢！

所以，建議給大家每個(gè)人多一點(diǎn)時(shí)間和耐心去適應(yīng)和磨合。

如果可以，在媽媽上班前，讓老人提前過來先熟悉和適應(yīng)一段時(shí)間，彼此有足夠的時(shí)間交接細(xì)節(jié)，孩子也能在媽媽上班前和老人熟悉起來，不至于媽媽上班時(shí)突然面對比較陌生的老人，分離焦慮的表現(xiàn)也會(huì)更緩和一些。

其次，站在媽媽的角度，和孩子分開媽媽自己也容易出現(xiàn)分離焦慮，而且，離開職場一段時(shí)間，本身再回歸職場也是一個(gè)考驗(yàn)媽媽們的坎。據(jù)我所知，很多媽媽在要回去上班的之前，都焦慮得失眠了。

所以，這個(gè)階段的情緒起伏其實(shí)很多是很普遍和正常的，也通常是暫時(shí)性的。

當(dāng)然，如果真的是發(fā)現(xiàn)老人帶孩子過程中出現(xiàn)很多原則性問題，而且溝通無效，媽媽們選擇退回一步自然也是可以的。

總而言之，拜托老人幫忙帶娃，其實(shí)并不是一次決定就萬事大吉了，而是需要夫妻倆共同考慮和權(quán)衡，并且不斷和老人磨合。

抱著“老人是來幫忙，媽媽也需要盡可能多的陪伴和照料”的心態(tài)，而不是“孩子交給老人就可以不管不顧了”，或者“每個(gè)細(xì)節(jié)都要按照我的方式來”。共同撫育這條路可能會(huì)走得更踏實(shí)而放松一些。