四川育兒假最新規(guī)定2022

2021年9月29日在四川召開的第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會，通過了《四川省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》，所以育兒假在9月29日公布之日起，就正式施行了。因此育兒假在四川并不是一項待施行政策，而是落到了實處，這是很多家庭的福音。

由于四川省的育兒假在今年已經(jīng)正式施行，但是很多家庭對此卻不太清楚，下面具體講一講四川省育兒假的規(guī)定。

1、子女3周歲以下的夫妻，每年都可以享受10天的育兒假，育兒假期間工資照發(fā)，“三周歲以下”是指子女自出生起的36個月(含)內(nèi);

2、四川省的育兒假可以一次性休完，也可以分幾次休假，具體根據(jù)用人單位的實際情況決定;

3、休完產(chǎn)假的夫妻，在產(chǎn)假休完以后我以再休育兒假，育兒假不能累計到第二年，當(dāng)年需休完;

4、有多個子女未滿3周歲的家庭，育兒假不會不會增加，每年還是分別累計休10天;

5、育兒假是工作日假期，不包括周末，因此周末不算在育兒假里面。

Tips:

由于四川省的育兒假在今年才正式施行不到幾個月的時間，所以育兒假執(zhí)行效果如何還不知道，但是所有的政策都是逐漸完善的。育兒假的出臺對于有小寶貝的家庭來說，是一項政策福利，所以大家要好好的利用育兒假和自己的孩子相處，畢竟這個假最多只能休3年，等孩子滿3周歲以后就不再享受了。