廣東男士陪產假多少天怎么休

計劃內生育享受15天陪產假。計劃內生育二孩，廣東男職工也享受15日陪產假。

廣東男士在休陪產假的時候有些人不知道具體有多少天，其實這個可以問一下公司的人事就行了，廣東規(guī)定男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假，假期應該在女性休產假期間連續(xù)休完。

廣東男士陪產假國家規(guī)定2020

第三十條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

根據廣東省人民政府令第227號，《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》已經2017年11月3日廣東省人民政府第十二屆85次常務會議通過，自2017年2月1日起施行。

《辦法》規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的，增加30天產假;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定享受獎勵假。

女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫(yī)療機構的意見，享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

廣東陪產假15天含法定假日嗎

陪產假包括法定休假日。

陪產假，又稱陪護假、護理假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權利，不是勞動法規(guī)的規(guī)定，由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定。符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。 用人單位根據具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。