二胎產(chǎn)假多少天

一般來說生育第二胎和第一胎的政策是一致的。意味著你生第一個(gè)孩子休了多少產(chǎn)假，那二胎也是這么多產(chǎn)假。不會減少，當(dāng)然也不會增加。

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 "。

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個(gè) 明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

二胎產(chǎn)假工資怎樣發(fā)放

二胎產(chǎn)假工資和一胎也是一樣的。都按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》來。

產(chǎn)假期間，寶媽有兩筆錢可以入賬，一個(gè)是生育津貼，另一個(gè)是產(chǎn)假工資。

一般來說，生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)發(fā)放。參保人員由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付生育津貼期間，用人單位不再發(fā)放工資。

所以，在領(lǐng)取生育津貼的假期期間內(nèi)，生育津貼與產(chǎn)假公司并不會同時(shí)發(fā)放。

不過，如果寶媽們公司福利待遇好的，也不排除公司會同時(shí)發(fā)放工資。

二胎產(chǎn)后恢復(fù)需要多長時(shí)間

女性在生完寶寶之后，一般的恢復(fù)期是在一個(gè)月到三個(gè)月。一般就可以正常的恢復(fù)了，但是如果損傷比較大，比如在生產(chǎn)的時(shí)候出現(xiàn)了流血，出現(xiàn)了剖腹產(chǎn)感染的情況，那么休息的時(shí)間就要延長，一般在一年左右的時(shí)間是可以完全恢復(fù)的。如果準(zhǔn)備要二胎的話，那么需要休息兩整年到三年的時(shí)間，這樣才可以要二胎。建議要二胎之前要到醫(yī)院進(jìn)行綜合的檢查。