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陪產(chǎn)假可以延后休嗎 陪產(chǎn)假有多少天

2021年06月21日 19:45閱讀次數(shù):102
陪產(chǎn)假是指領了結(jié)婚證的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。大多數(shù)男性都是在孕婦分娩時開始休的陪產(chǎn)假,但也有些想問,陪產(chǎn)假可以延后休嗎?

產(chǎn)假可以延后休嗎

1、一般情況下,男方的陪產(chǎn)家是在女方入院生產(chǎn)開始計算的,幾乎不可以延后休假。

2、國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護理假15天。

3、育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優(yōu)待與獎勵:在產(chǎn)假期滿前領證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護理假5天。

陪產(chǎn)假可以延后休嗎

男方休陪產(chǎn)家的好處

1、男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間,身體虛弱,當然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對于順利分娩、產(chǎn)后恢復,以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

2、有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話,視覺也不發(fā)達,但他們的感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處—據(jù)英國劍橋大學的一份研究表明,如果父親在嬰兒早期生活中的參與,會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響,他們在社會交往能力和解決問題能力方面,會表現(xiàn)得更出色,這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。

孕期分娩,是需要夫婦兩個人共同度過的,不管是孕期期間和分娩之后的焦慮,還是哺乳期的手足無措,甚至在嬰幼兒成長期間的波折,都需要夫婦二人共同商議對待,期間,無論出現(xiàn)任何的矛盾,和前所未有的問題,一家人一起面對和解決的過程,都會促進一家人的親子關系。

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